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En esta edición:

Lanzamos DISCOVER DUBAI
Seleccionamos personal para la apertura de dos hoteles 5* en Dubai!!!
Nueva fecha para la Feria de Trabajo de Servicio Social para EE.UU.
Convocatoria abierta para Outdoor Education y Hospitality en EE.UU.
Correo de participantes que terminan y de los que emprenden su viaje.
Y más novedades AQUÍ…

Estimados lectores:

¡Este año empezó con todo! Iniciamos un nuevo programa: Discover Dubai. Una cadena hotelera suiza nos ha convocado para realizar la pre-selección de candidatos que quieran trabajar en sus dos aperturas hoteleras en Dubai. La propuesta es muy interesante ya que la empresa hotelera cubre todos los gastos del participante incluyendo el aéreo, alojamiento, seguro médico, etc. Es una compañía con más de 90 hoteles en el mundo - principalmente ubicados en Europa, África, Medio Oriente y Asia- que propone que los que ingresen en ella hagan carrera. Estarán inaugurando en Dubai, otro hotel a fin de año y 3 más en 2011.

Respecto a Dubai, varias personas me han preguntado mi opinión acerca de donde viajar para trabajar: Dubai o Estados Unidos. Para mí, la respuesta depende de los objetivos, gustos y necesidades de cada uno. Estados Unidos ofrece una experiencia de 1 año de duración máxima. La cultura de USA es muy parecida a la nuestra con lo cual la asimilación no es difícil. Aquellos que viajen a los Estados Unidos rotarán por varios sectores durante ese año y dependiendo de su desempeño podrán ser promovidos. La otra cara de la moneda sería que las posibilidades reales de permanecer en USA, al finalizar el año, son muy escasas. Dubai, en cambio, ofrece la posibilidad de radicación, pudiéndose quedar uno el tiempo que quiera y sabiendo que la posibilidad de crecimiento es absolutamente certera. Por el otro lado, la cultura es muy diferente a la nuestra y uno tendrá que acostumbrarse a otras tradiciones y ritos.

En mi opinión, si uno va a hacer su primera experiencia en el exterior y un año ya le parece mucho, quiere experimentar quizás por primera vez la independencia, Estados Unidos sería un muy buen destino. Si uno busca un proyecto más a futuro, hacer carrera, instalarse en un lugar por un tiempo considerable, se reconoce como una persona tolerante y flexible, entonces recomendaría Dubai. Estos y muchos otros factores son los que tenemos en cuenta y son comentados con ustedes cuando vienen a pedir asesoramiento. Desde ya, cada caso es único y hay que escuchar todos los puntos a favor y en contra de cada opción. Lo importante es que ustedes sepan que en PSI siempre los vamos a orientar hacia lo que sea lo mejor para cada uno de ustedes.

En estos primeros meses del año nos han llegado varias propuestas diferentes que estuvimos y estamos analizando. Quisiera compartir con ustedes la metodología que utilizamos para estudiar la viabilidad de un nuevo proyecto. En general, son 5 principios básicos que se tienen que cumplir para poder lanzar una nueva propuesta:

1) El proyecto se tiene que poder llevar adelante de manera completamente legal. A pesar de que esto suene obvio, no se imaginan ustedes cuantos proyectos nos llegan que no contemplan esto. El dicho en ingles, “Too good to be true” coincide absolutamente con algunas de estas propuestas. La respuesta a esto podría ser, “If it's too good to be true, then it's probably not true.”

2) No puede haber información relevante al que no tengamos acceso. Cuando pedimos información importante y se nos niega por cualquier razón, es motivo inmediato de sospecha. Cuando uno hace las cosas bien, no existe necesidad de esconder nada. El que esconde información, generalmente esconde mucho más que eso.

3) La empresa que nos presenta un proyecto debe tener experiencia previa y manejarse de manera ética y profesional. Nuevamente aunque parezca obvio este punto, lamentablemente muchas empresas no lo comparten. Como en todos los rubros, hay mucha improvisación, gente poco capacitada y quienes creen que este rubro es muy fácil de manejar. Con hacer unas pocas preguntas generalmente nos damos cuenta enseguida si estamos ante una empresa seria o no. Para que nosotros trabajemos con otra empresa, este punto es fundamental.

4) El proyecto tiene que ser viable económicamente para los futuros participantes. Nos han acercado varias propuestas de estudio y trabajo en el exterior. Sin embargo, los costos hasta ahora han sido prohibitivos. De todas maneras seguimos buscando opciones viables.

5) ¿El proyecto es algo que nuestro público pueda encontrar interesante? Desde el momento que empezamos a analizar una propuesta hasta su concreción, siempre pasan un mínimo de 9 o 10 meses. Muchas veces, pasa más de un año hasta que se pueda lanzar un nuevo proyecto. Son tantos los factores a tener en cuenta que un lanzamiento previo es imposible y sería poco profesional.

Este año cumpliremos, si Dios quiere, 9 años de trabajo. Estos años nos han caracterizado por el esfuerzo y tiempo que invertimos en cada uno de ustedes para llegar a conocerlos en profundidad y así poder asesorarlos correctamente. Este es el mismo tiempo y esfuerzo que invertimos en todo lo que hacemos. Aunque a veces pareciera que se tarda más en llegar a la meta, les aseguro que de esta manera se llega y los resultados son mucho más confiables, positivos y duraderos. Esto refleja en gran medida el accionar diario de PSI.

¡Hasta la próxima!

Debora Freidkes
Presidente

NOVEDADES DESTACADAS

DISCOVER DUBAI
Importante cadena hotelera suiza inaugura dos hoteles 5 estrellas en el pujante emirato de Dubai!!! A través de PSI, dos postulantes ya quedaron seleccionados mientras los demás continúan en el proceso de entrevistas. Solo quedan muy pocos puestos: Servers, Stewards y Room Attendants.

Las fechas de comienzo giran en torno a mayo. La empresa empleadora ofrece beneficios insuperables y grandes posibilidades de crecimiento. UNA OPORTUNIDAD IMPERDIBLE!!! Enviar CV en inglés a Dubai@psiargentina.com indicando el puesto de interés en el asunto.

PARA VER LA INFORMACIÓN ACERCA DE ESTE PROGRAMA HAGA CLICK AQUÍ
ENTRENAMIENTO PRÁCTICO EN SERVICIO SOCIAL en EE.UU. POR 18 MESES

Nueva fecha de Feria de Trabajo
La 10ª Convocatoria del programa de Servicio Social en EE.UU. por 18 meses, para la organización Devereux Kanner de Pennsylvania culminará a fines de octubre. Por este motivo, se extiende la inscripción. Pueden participar todos l@s Licenciad@s de Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social y afines, o estudiantes que terminen dichas carreras este año.

La búsqueda está orientada a postulantes que cuentan con buen nivel de inglés y experiencia con pacientes con autismo, TGD, síndrome de Down, retraso mental o patologías similares. Enviar CV a empleos@psiargentina.com

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OUTDOOR EDUCATION TRAINEE en EE.UU. por 10 meses

Importante parque natural educativo selecciona un estudiante avanzado o joven profesional de Cs. Ambientales o carreras afines orientados a la Educación Ambiental, para trabajar a partir de agosto y por 10 meses, con alumnos de la escuela primaria en torno a:
- ecología forestal
- reptiles
- ecosistemas acuáticos
- avistaje de aves
- geología
- astronomía.

Es imprescindible contar con buen nivel de inglés y experiencia con niños. Los interesados deben enviar su CV a empleos@psiargentina.com aclarando en el asunto "Cs. Amb" para coordinar una entrevista personal y conocer todos los detalles.

PARA VER LA INFORMACIÓN ACERCA DE ESTE PROGRAMA HAGA CLICK AQUÍ
SUMMER WORK TRAVEL USA 2009-2010

El verano acabó y los participantes del Summer Work & Travel USA regresan a la Argentina para retomar sus compromisos académicos. El viaje termina pero la experiencia queda para siempre. ¡¿Quién podría describir mejor, cómo es vivir en otro país, conocer jóvenes de distintos lugares del mundo, divertirse y pasear de manera tan independiente?! Muchos estudiantes ya planean su próximo destino. Todas las consultas y los comentarios son bienvenidos en viajes@psiargentina.com

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PERFECCIONAMIENTO en HOTELERÍA y GASTRONOMÍA en EE.UU. por 12 MESES

Empezá Mayo o Junio trabajando en Estados Unidos
Prestigiosos hoteles y restaurantes buscan estudiantes avanzados o profesionales de Hotelería y Gastronomía para trabajar por 12 meses en distintas áreas afines para seguir creciendo en la carrera y adquirir experiencia de vida en Estados Unidos. Se requiere experiencia laboral en el rubro a postularse y buen nivel de inglés.

Enviar CV a hospitalidad@psiargentina.com para asistir a reuniones informativas. Y no olvides que si pasaron al menos dos años desde tu última experiencia, podes volver!
PARA VER LA INFORMACIÓN ACERCA DE ESTE PROGRAMA HAGA CLICK AQUÍ
BIENVENIDOS:

DISCOVER DUBAI: Esteban J., Juan Pablo B., Leslie F.T., Fabricio B., Avelino F., Florencia Q., Mario C., Sol F., Giuliano M., Marina W., Alejandra de S., Florencia L., Sebastian M., Jesica A., Daniel R., Yanina B., Patricio T., Rodrigo G.R., Fabián G., Adrián R., Gabriel M., Jose Maria M., Alejandro B. y Milton Ch.

BUEN VIAJE:

Por Servicio Social: Marisol B., Mercedes G., Gabriela B, y Lucila K. a West Chester, PA.

FELICITACIONES:

Un gran cariño para María Paula y Walter que están en la dulce espera!!! Muchas felicidades chicos!!!
Y agradecemos a todos los trainees y extrainees que nos escriben, llaman o contactan por PSI Argentina Facebook.
La comunidad PSI sigue creciendo!!

SOCIALES:

¡¡FELIZ CUMPLEAÑOS!!

ENERO
Mariano F. 1/1
Mercedes B. 2/1
Ingrid G. L. 3/1
Santiago P. 3/1
Ana M. 5/1
Martin C. 7/1
Alfredo B. 8/1
Federico B. 10/1
María Cecilia G. 10/1
Ramiro L. 11/1
Hilda D. 11/1
Matias L. 12/1
Cecilia C. 13/1
Marcos M. 15/1
Andrés B. 17/1
Sebastian A.B. 19/1
Laura A. 19/1
María Candela G. 20/1
José Luis M. 20/1
Jorge S. 22/1
Cecilia I. 23/1
Ana Inés V. 23/1
Julieta C. 24/1
María Emilia S. 24/1
Desiree N. 25/1
Christian R. L. 25/1
Pedro B. 28/1
Agustin M. 29/1
Carolina F. 29/1
Gonzalo O. 31/1

 

FEBRERO
Edgardo B. 1/2
Mariana S. 2/2
Jorge R. 2/2
María Clara A. 3/2
Javier F. 5/2
Sheila G. 9/2
Ivanna J. 9/2
Melody M. 11/2
Verónica S. 11/2
Xoana L. 11/2
Esteban B. 11/2
Gabriela F. 16/2
Diana B. 16/2
Gabriela F. 16/2
Nicolás A. 21/2
Ezequiel M. 23/2
Constanza C. 25/2
Christian R. L. 25/2
Tomás U. 26/2
Macarena P. 26/2
Maria Fernanda M. 26/2

MARZO
Paula B. 1/3
Constanza V. 1/3
Karina C. 4/3
Paula V. 5/3
Karina K. 5/3
Julieta A. I. 7/3
Gastón D. 8/3
Jesica B. 9/3
Matías S. 11/3
Carina G. 12/3
Carolina M. 12/3
Paula L. 13/3
Sofía G. 15/3
Sebastián B. 17/3
Mario C. 18/3
Mercedes T. 19/3
Luciana G. 20/3
Gabriela S. 22/3
Micaela R. 25/3
Christian S. 27/3
Santiago D.F. 29/3
Anibal O. 30/3

NOVEDADES DE EEUU::

SECRETOS DEL PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DE HOTELERÍA/GASTRONOMÍA...

“... La verdad que estoy muy bien, a horas de viajar a New York ya que en el trabajo tuve la oportunidad de pedir 4 días libres y se ha trabajado muy bien en este primer semestre... a esta altura ya me puedo desenvolver excelentemente con el inglés y los managers junto a los compañeros de trabajo están más que sorprendidos de cómo me he adaptado a la cocina y de la calidad de trabajo que llevamos desde Argentina...
he podido trabajar en el restaurant del hotel y en Quench (el bar & grill que se encuentra fuera de la propiedad junto a la piscina)...
los americanos a veces se sorprenden de nosotros y nuestras recetas...como también me sorprende la disponibilidad que se le da a uno para crear y poder a veces fusionar culturas. Lo único que todavía me cuesta es poder manejar el tener a la familia y amigos tan lejos y que los horarios, costumbres, comidas, y momentos de reunión se anhelen tanto...
es una de las experiencias laborales, culturales y de vida más importantes que una persona puede ser dichosa de tener. Es por esto y mucho más que quiero agradecerles a todas las personas de PSI que pudieron hacer posible este gran sueño.”
Martín M.B. –JW Marriott Orlando FL – Culinary

“La verdad que la estamos pasando muy bien acá en Atlanta, al principio era más difícil porque extrañaba más, pero ahora cuando me estoy acostumbrando y me gusta vivir acá, me tengo que ir en unos meses… Y bue' es así, pero estoy muy feliz por haber hecho esta experiencia, una de las mejores de mi vida… Porque ahora que cumplí este sueño ya vendrán otros… BESOSSSSSSSSSSSSSS”
María Laura P. – Renaissance Atlanta Downton - FD

“... conmigo el trato fue excelente, supieron cómo trabajar con nosotros, cómo aprovechar nuestro potencial y también supieron valorar nuestro trabajo duro. Como dije antes, también en el momento del accidente la gente de recursos humanos me contuvo, me ayudó con la internación y con todo el trámite para con el seguro. Cero quejas. Me enriqueció más que nada en lo humano, y en haber formado parte de otra cultura, lo que eso te deja.... Y es lo más importante. Como dije antes, me voy un poco triste, dejo muchos amigos acá, mucha gente a la que voy a extrañar...”
Fernando C. – St Julien, Boulder CO - Culinary

“... Al principio cuando llegué lo que me sorprendió era la amabilidad de la gente, todos te saludaban o te sonreían, me sigue sorprendiendo la organización que tienen los americanos para algunas cosas y me parece admirable... el trabajo lo aprendí rápido y con el inglés me manejo bien, y si hay alguna cosa que no sé pregunto y siempre encuentro una respuesta amable. Aprendí todo lo relacionado con Front Desk, el trato con la gente, el sistema, cómo manejar los problemas y que no siempre es necesario que haya un gerente para una solución, tenemos empowerment y es bueno poder resolver los problemas por uno mismo.
Actualmente estoy trabajando en los tres hoteles, y lo que disfruto de ello es q son muy diferentes entre ellos y si bien pertenecen  a la misma compañía cada gerente y/o supervisor tiene su manera de trabajar, lo cual hace que aprenda más...”
Agostina T. – Harbor Magic Hotels Baltimore MD – FD

”... no recuerdo haber sido tan feliz!! y haber amado un trabajo como quiero este!! y sentir que conozco todo esta gente desde siempre!!. Mi amigo Tincho y yo somos los que más disfrutamos de todo!! nos juntamos todos los días por la noche a tomar mate!! creo que acá me convertí en una tomadora de mates oficial yo siendo Peruana!! amando la cultura y las costumbres Argentinas!!jajjja las Ironías de la vida!!!!Pero prefiero la comida Peruana!!jajajaj ah y el asado. 
... me siento valorada y respetada, que trabajo a la par de chefs americanos que me saludan con mucho respeto, que me consideran y me quieren, trabajando a la par de ellos aportando exactamente lo mismo que ellos, toman mis ideas y lo aplican consiguiendo resultados increíbles!!
...hay veces que estoy sola y me rio!!jajajjajaja...”
 Flor M. - JW Marriott Orlando FL – Culinary

“... aprendí MUCHISIMO no solo de Front Desk sino también de contabilidad... lo veo como una inversión a futuro para mi próximo trabajo o incluso si sigo estudiando me gustaría hacer un MBA, aunque no sea turismo me encantaría estudiar algo así que aunque no sea igual de alguna manera siempre lo pueda relacionar...”
Cinthia R. –Marriott Village Orlando FL – FD

BALANCE DE UN EXTRAINEE DE SERVICIO SOCIAL:

“Cuando llegué a Norteamérica no sentí que estaba en otro país, sentí que estaba en otro planeta, suena exagerado pero es todo tan distinto! la disposición de las cosas, las distancias, las medidas, la arquitectura, la forma de ser de la gente, todo es muy diferente!!... para vivir el día a día de una manera cómoda, el dinero rinde y se vive bien. Yo personalmente nunca hice overtime y si bien a veces hay planes o viajes o cosas que deseo y debo excluir nunca sentí que me estoy privando de mucho y a lo sumo me llevará mas tiempo pero lo voy a terminar obteniendo si me lo propongo.
La verdad que el trabajo es duro… pero de todas formas recomiendo ampliamente que lo intenten y aunque sea lo puedan experimentar por un tiempo y al menos viajes y vivan algo distinto. Definitivamente vale la pena...”
Patricio J. - Devereux Kanner, West Chester PA – CARES

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